大家好，我是江同学。4月16日，非常有幸的参与了熊猫同学（思博网络）&华为JDC组织的私享会员开放日的活动，参观了漂亮的松山湖园区，此次活动感触颇深，遇到很多行业大佬，和他们一起交流分享行业数字化转型的痛点和发展趋势，其中还涉及到ChatGPT和35岁大龄IT人的一些话题，此次交流，得到很多行业大佬的启发，特分享给大家！

▲华为松山湖基地一角

感受一：

关于数字化转型的痛点总结

 

1、传统制造业如何去转型数字化，如何打动或说服老板去实行数字化转型；2、对于企业的机密数据，如何能够上云服务，或者将企业机密数据给AI学习，如何保障数据的安全性，打消老板的顾虑；3、对于企业各种老旧设备，各种不同品牌的设备，如何进行统一化管理和运维

 

▲传统制造业数字化转型痛点分享
4、政企行业在数字化转型过程中，存在大量的旧数据录入系统的工作，对基层员工加大了工作量；如何让数字化转型成为便利而不是增加了基层员工的工作量；5、银行证券等金融业公司，对于数字化转型过程中私有云服务，客户信息安全等方面的顾虑；6、电信移动等运营商数字化转型的痛点主要包括历史遗留系统和技术、组织结构和文化转型困难、人才和技能短缺，以及安全和合规风险等方面的问题。........

 

▲数字化转型，成就智慧企业

感受二：

关于数字化转型的发展趋势和人工智能的发展趋势思索

 

数字化转型是一种全球性趋势，随着新技术的不断涌现和应用，其发展也在不断加速。以下是数字化转型的一些发展趋势：

1、云计算和大数据：随着数据量的不断增加，云计算和大数据技术已经成为数字化转型的重要技术基础。云计算可以为企业提供强大的计算和存储能力，而大数据技术可以帮助企业更好地管理和分析数据。

 

▲云计算和大数据
2、人工智能：人工智能已经成为数字化转型的核心技术之一，其应用范围包括自然语言处理、图像识别、智能推荐等领域。人工智能的发展将带来企业业务流程的自动化和智能化，提高企业的效率和竞争力。

 

▲人工智能
3、物联网：物联网是数字化转型的另一个重要趋势，它可以将各种设备和系统连接起来，实现更高效的数据交换和共享。随着5G技术的发展，物联网应用的范围将进一步扩大。

 

▲物联网
4、区块链技术：区块链技术已经被广泛应用于数字货币和支付领域，但其应用范围也在不断扩大。区块链技术可以为企业提供更安全、透明和高效的数据管理和交换方式。

 

▲区块链技术
对于人工智能的发展趋势，可以从以下几个方面进行思索：

1.多模态人工智能：目前的人工智能系统主要是单一模态的，例如图像识别、语音识别等。未来，人工智能系统将趋向于多模态，即能够处理多种不同类型的数据，例如图像、语音、文字等，从而更好地模拟人类的感知和认知能力。

 

 

▲多模态人工智能

2.可解释人工智能：随着人工智能系统的不断发展，其黑箱化问题越来越严重，即人们难以理解人工智能系统是如何做出决策的。未来，人工智能系统将趋向于可解释性，即能够解释其决策的原因和过程，从而增强人类对其信任和控制。

 

 

▲可解释人工智能

3.弱人工智能和强人工智能的结合：当前的人工智能系统主要是弱人工智能，即只能在特定的领域和任务中发挥作用。未来，人工智能系统将趋向于强人工智能

 

 

▲弱人工智能和强人工智能的结合
昨天在参加思博&华为JDC活动的同时，华为也组织了一场跨界畅谈：《AI革命对人类社会的冲击》，很多的大佬和专家都来参与AI革命的话题讨论！比你优秀，比你厉害的大佬都在进行AI的学习与交流，都在讨论AI的革命，难道你还不加入进来，一起学习和拥抱AI吗？

 

▲华为跨界畅谈会

感受三：关于圈子的思索

 

很喜欢胡明校长的这一段话：诺贝尔奖都是扎堆的，而思博也有自己的圈子，我们链接全球55万+学员，华为JDC也是ICT人才的圈子；你的收入水平，是你所在圈子联系最多的5个人收入的平均值；

 

▲圈子
以上熊猫同学胡明校长这段话分享给大家，当我们还只是禁锢在自己的固有圈子中时，我们是很难有所突破的，所以我们需要去扩大自己的圈子，只有跟着更优秀的人一起去学习和进步，你才能进步

 

▲认知的边界

感受四：

关于终身学习和35岁IT人何去何从的思索

 

昨天下午的会议，第二个议题就是如何持续跟进行业技术的发展，让自己不断成长；大部分人都给出了终身学习的方法，印象最深的是来自山西的段叔分享的一段经历；段叔是华为JDC社区特邀的资深行业专家，他已经在JDC社区拿到多个华为保时捷手机，一年有几十万的智豆，他说每天都是5点准时起床，开启自己学习的一天；一年最少有12次登顶五台山，或者去五台山生活的经历；是最早一批国内拥有H3C IE证书的专家；

 

▲段叔的分享
如此优秀的大佬，都能这么自律，真的是自叹不如啊！大家都在说终身学习，但是有多少人能够做到真正的终身学习呢，很多人在进入职业舒适区之后，开始躺平，不去学习最新技术，最终就难免会出现被人取代的事情；这也是很多IT人说的35岁职业危机，昨天也有很多大佬对这个话题给出了建议，分享给大家！1、 IT行业的技术发展非常快，需要持续学习和更新自己的技能，以保持与行业的发展同步。可以考虑参加培训课程、认证考试、技术交流活动等方式来增强自己的专业技能。2、 让自己更有价值，不仅是在公司或个人层面，35岁大龄IT人员在项目经验，工作经历上会更丰富，大家可以转型往管理岗位，或者成为行业技术大拿；3、 加入我们的《AI聊天室》，大家一起来学习和应用AI，将自己的专业技能分享出来，为自己拓宽职业圈子，做好自己的第二职业，未雨绸缪，积极开拓第二事业！

 

▲35岁是个坎

 

感受五：最后一起感受一下漂亮的华为松山湖园区

首先我们来看一组照片

▲欧洲城堡

▲夜晚的华为小镇

▲小火车

 

华为松山湖基地有两万多名科研人员，办公园区由多个欧洲城堡组成，投资一百多亿！里面有现代化的办公室、实验室、餐厅和咖啡厅，还有健身房，图书馆等！园区里面可以坐仿瑞士红色小火车游览，园区非常大，如果我们坐电车走完一圈，需要22分钟；据华为内部员工分享，他们自己经常都找不到园区出口！昨天在松山湖园区，还看见有非常多的华为员工家属在里面游玩打卡，这个是华为的一个福利，只要是华为的员工，每年有1次机会让家属进入参观，让大家感受华为的生活；整个园区都不对外开放，只有内部员工或者华为组织的开放活动才有少量进入的机会！

结语：

 

这次活动，遇到了很多行业大佬，参观了华为松山湖园区，一起讨论了数字化转型的痛点，还有终身学习、AI发展、35岁大龄IT人等方面的交流，受益匪浅，感叹比你优秀的人，比你更努力，所以我们只有不断学习才能进步，才能不被社会淘汰；如果你也想要学习最新的AI知识，欢迎加入我们的圈子，我们一起来共同进步，谢谢大家！