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校友分享 | 华为松山湖游学,来自江学员的深度感受分享以及对AI等前沿技术的思索。

更新时间:2023年04月23日   作者:spoto   标签(Tag):


大家好,我是江同学。4月16日,非常有幸的参与了熊猫同学(思博网络)&华为JDC组织的私享会员开放日的活动,参观了漂亮的松山湖园区,此次活动感触颇深,遇到很多行业大佬,和他们一起交流分享行业数字化转型的痛点和发展趋势,其中还涉及到ChatGPT和35岁大龄IT人的一些话题,此次交流,得到很多行业大佬的启发,特分享给大家!

华为松山湖基地一角

感受一:

关于数字化转型的痛点总结

 

1、传统制造业如何去转型数字化,如何打动或说服老板去实行数字化转型;2、对于企业的机密数据,如何能够上云服务,或者将企业机密数据给AI学习,如何保障数据的安全性,打消老板的顾虑;3、对于企业各种老旧设备,各种不同品牌的设备,如何进行统一化管理和运维

 

传统制造业数字化转型痛点分享
4、政企行业在数字化转型过程中,存在大量的旧数据录入系统的工作,对基层员工加大了工作量;如何让数字化转型成为便利而不是增加了基层员工的工作量;5、银行证券等金融业公司,对于数字化转型过程中私有云服务,客户信息安全等方面的顾虑;6、电信移动等运营商数字化转型的痛点主要包括历史遗留系统和技术、组织结构和文化转型困难、人才和技能短缺,以及安全和合规风险等方面的问题。........

 

数字化转型,成就智慧企业

感受二:

关于数字化转型的发展趋势和人工智能的发展趋势思索

 

数字化转型是一种全球性趋势,随着新技术的不断涌现和应用,其发展也在不断加速。以下是数字化转型的一些发展趋势:

1、云计算和大数据:随着数据量的不断增加,云计算和大数据技术已经成为数字化转型的重要技术基础。云计算可以为企业提供强大的计算和存储能力,而大数据技术可以帮助企业更好地管理和分析数据。

 

云计算和大数据
2、人工智能:人工智能已经成为数字化转型的核心技术之一,其应用范围包括自然语言处理、图像识别、智能推荐等领域。人工智能的发展将带来企业业务流程的自动化和智能化,提高企业的效率和竞争力。

 

人工智能
3、物联网:物联网是数字化转型的另一个重要趋势,它可以将各种设备和系统连接起来,实现更高效的数据交换和共享。随着5G技术的发展,物联网应用的范围将进一步扩大。

 

物联网
4、区块链技术:区块链技术已经被广泛应用于数字货币和支付领域,但其应用范围也在不断扩大。区块链技术可以为企业提供更安全、透明和高效的数据管理和交换方式。

 

区块链技术
对于人工智能的发展趋势,可以从以下几个方面进行思索:

1.多模态人工智能:目前的人工智能系统主要是单一模态的,例如图像识别、语音识别等。未来,人工智能系统将趋向于多模态,即能够处理多种不同类型的数据,例如图像、语音、文字等,从而更好地模拟人类的感知和认知能力。

 

 

多模态人工智能

2.可解释人工智能:随着人工智能系统的不断发展,其黑箱化问题越来越严重,即人们难以理解人工智能系统是如何做出决策的。未来,人工智能系统将趋向于可解释性,即能够解释其决策的原因和过程,从而增强人类对其信任和控制。

 

 

可解释人工智能

3.弱人工智能和强人工智能的结合:当前的人工智能系统主要是弱人工智能,即只能在特定的领域和任务中发挥作用。未来,人工智能系统将趋向于强人工智能

 

 

弱人工智能和强人工智能的结合
昨天在参加思博&华为JDC活动的同时,华为也组织了一场跨界畅谈:《AI革命对人类社会的冲击》,很多的大佬和专家都来参与AI革命的话题讨论!比你优秀,比你厉害的大佬都在进行AI的学习与交流,都在讨论AI的革命,难道你还不加入进来,一起学习和拥抱AI吗?

 

华为跨界畅谈会

感受三:关于圈子的思索

 

很喜欢胡明校长的这一段话:诺贝尔奖都是扎堆的,而思博也有自己的圈子,我们链接全球55万+学员,华为JDC也是ICT人才的圈子;你的收入水平,是你所在圈子联系最多的5个人收入的平均值;

 

圈子
以上熊猫同学胡明校长这段话分享给大家,当我们还只是禁锢在自己的固有圈子中时,我们是很难有所突破的,所以我们需要去扩大自己的圈子,只有跟着更优秀的人一起去学习和进步,你才能进步

 

认知的边界

感受四:

关于终身学习和35岁IT人何去何从的思索

 

昨天下午的会议,第二个议题就是如何持续跟进行业技术的发展,让自己不断成长;大部分人都给出了终身学习的方法,印象最深的是来自山西的段叔分享的一段经历;段叔是华为JDC社区特邀的资深行业专家,他已经在JDC社区拿到多个华为保时捷手机,一年有几十万的智豆,他说每天都是5点准时起床,开启自己学习的一天;一年最少有12次登顶五台山,或者去五台山生活的经历;是最早一批国内拥有H3C IE证书的专家;

 

段叔的分享
如此优秀的大佬,都能这么自律,真的是自叹不如啊!大家都在说终身学习,但是有多少人能够做到真正的终身学习呢,很多人在进入职业舒适区之后,开始躺平,不去学习最新技术,最终就难免会出现被人取代的事情;这也是很多IT人说的35岁职业危机,昨天也有很多大佬对这个话题给出了建议,分享给大家!1、 IT行业的技术发展非常快,需要持续学习和更新自己的技能,以保持与行业的发展同步。可以考虑参加培训课程、认证考试、技术交流活动等方式来增强自己的专业技能。2、 让自己更有价值,不仅是在公司或个人层面,35岁大龄IT人员在项目经验,工作经历上会更丰富,大家可以转型往管理岗位,或者成为行业技术大拿;3、 加入我们的《AI聊天室》,大家一起来学习和应用AI,将自己的专业技能分享出来,为自己拓宽职业圈子,做好自己的第二职业,未雨绸缪,积极开拓第二事业!

 

35岁是个坎

 

感受五:最后一起感受一下漂亮的华为松山湖园区

首先我们来看一组照片

欧洲城堡

夜晚的华为小镇

小火车

 

华为松山湖基地有两万多名科研人员,办公园区由多个欧洲城堡组成,投资一百多亿!里面有现代化的办公室、实验室、餐厅和咖啡厅,还有健身房,图书馆等!园区里面可以坐仿瑞士红色小火车游览,园区非常大,如果我们坐电车走完一圈,需要22分钟;据华为内部员工分享,他们自己经常都找不到园区出口!昨天在松山湖园区,还看见有非常多的华为员工家属在里面游玩打卡,这个是华为的一个福利,只要是华为的员工,每年有1次机会让家属进入参观,让大家感受华为的生活;整个园区都不对外开放,只有内部员工或者华为组织的开放活动才有少量进入的机会!

结语:

 

这次活动,遇到了很多行业大佬,参观了华为松山湖园区,一起讨论了数字化转型的痛点,还有终身学习、AI发展、35岁大龄IT人等方面的交流,受益匪浅,感叹比你优秀的人,比你更努力,所以我们只有不断学习才能进步,才能不被社会淘汰;如果你也想要学习最新的AI知识,欢迎加入我们的圈子,我们一起来共同进步,谢谢大家!

 

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