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项目经理想进大厂可以这么简单

更新时间:2022年06月15日   作者:spoto   标签(Tag):

这两天的新闻,大家都看了吧。

2022,迎来史上最多毕业生,1076万。

浩浩荡荡的考研、考公大潮,都没能兜住就业的缺口。

其实在思博老原看来,比起往届就业门槛高、岗位工资低等问题,这届毕业生面临的是:老板去哪儿找?

说起来也确实扎心。

2022年,1076万大学生要找工作,可惜老板们都没了。

但是要说起最难找工作的群体,大家绝对不会想到985、211的高校毕业生,更别提师范类。

毕竟,在大家的眼里,师范可以说是最好找工作的专业。

别的不说,光是教师资格证,不管是不是师范类学生,当代大学生几乎人手一本。

美名其曰,给自己留条后路。

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实在不行,就去当老师好像已成为时代共识。

但今年,这个想法却被华中师范大学用一组数据,狠狠打了脸。

华中师大,一所211师范类院校,绝对不算差。在他们今年公布的就业数据中,未就业率高达26.22%。但这要是放在往年,数据绝不过5%。

 

2021届师范生、非师范生毕业去向落实率分布

 

 

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可能有朋友觉得,这不是很正常嘛?

那你可能还没意识到就业严峻程度,要是换算成待业人数,也就是说,今年至少将有215万大学生,找不到工作。

而这还是只看就业数量,不看就业质量。

加上质量问题,真正找到自己满意工作的毕业生,恐怕都不到五成。

家庭条件好点的,还能允许孩子居家考研、考公,再扛个一两年。

家境差的大学毕业生,只能去做一些低薪、低技术含量的工作,以求温饱。

当高校大学生都开始将就,其他普通本科、中专院校,岂不更细思极恐?

而这,还只是就业市场上的一小部分。今年受疫情影响失业的青年、中年群体大有人在。

整体就业环境没有最差,只有更差,着实让人头疼。

不过,老原也有遇到这期间涨薪跳槽大厂的人,让人不得不感叹。

当然,这与自身的努力是分不开的,毕竟大部分高薪行业都是有一定门槛的。

我们与其羡慕他们的升迁速度,不如沉下心来,好好思考一下未来的职业发展规划。

有些事,早一步踏进门,就会比别人抢占先机,毕竟数字化的未来是留给有准备、有技术、有勇气的人。

 

正所谓适者生存,改变不了环境,那就改变自己。

不管你现在是应届生,还是在职场一定经验的职场人,想要在职场赛道上脱颖而出,都需要我们给自己的职业定位,确定目标方向,拥有完整的职业规划,依规划前行,这样才能一步一步走向成功,而不是在各个年龄段盲目焦虑。

不少同学问我,怎么才能做好职业规划,有没有可参考的。

做好职业规划,不仅仅是为了就业面试,更是为了自身的发展。

在这个瞬息万变的时代,职业规划就如同一盏灯,让努力有了方向,让事业有了扎根的地方。

 

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