思科认证价值

　　2013年，思科完成了一项针对雇主关于思科认证雇员价值的调查研究。这项研究旨在了解雇主对思科认证雇员的评估，尤其聚焦在雇主们是如何衡量思科认证雇员在他们各自工作中创造的价值。自思科认证项目启动以来，全球已有超过200万的思科认证工程师。思科希望能够量化网络专业人才为企业创造的价值。

　　思科认证工程师在问题处理速度上比一般工程师要快20%以上

　　思科认证工程师比一般工程师提升30%的客户满意度或更多

　　思科认证工程师平均可使用网络停机时间比一般工程师减少约37%

　　随着市场对高级网络专业人才需求的增加，拥有认证变得前所未有的重要，因为在竞争越发激烈的求职市场中，它能帮助雇佣者评估和认可你的技能水平。认证使你脱颖而出，即使在备受挑战的经济形势下也是如此，因为它能最快地帮助雇佣者判断你是否

　　能够胜任工作。

　　证明你的能力

　　雇佣者知道拥有认证的员工工作起来更有效率，成功率更高， 所以认证能使应聘者在求职市场中脱颖而出。调查表明，拥有 专业认证帮助员工更好地完成工作，帮助企业从产品中获得最多，减少时间和开支。

　　与新技术保持同步

　　随着IT网络解决方案在技术上的复杂性越来越高，网络的基本知识已经不足以满足它的需求。现在，网络专家必须掌握集安全、无线和语音于一体的网络系统。 认证帮助求职者寻求新的机会，造就新的职业生涯。在如今先 进的网络基础建设中，他们将找

　　到基于更复杂的服务和架构的 工作机会。

　　雇佣者寻求的是那些能够跟上网络变化，并且为网络基础设施 革命做好准备的人士。一张公认的专业认证是你为新的职业发 展所作的最佳准备——尤其是那些与网络安全、语音和无线网络有关的新工作。

　　获得更高的薪资

　　相比其他人士，网络专家不仅在总体上的工资水平更高，而且，拥有认证的专家获得更多薪资的可能性更高。认证肯定你的技术，提升你的价值。