信创系统架构师培训课程
工信部官方认证 | 初 / 中 / 高级

一、核心政策支撑

信创作为国家重点布局的战略性新兴产业，自发展以来获得多层级政策持续加持，产业发展方向与落地要求清晰明确：

1.    国家级顶层政策

2022 年 06 月，国务院发布《关于加强建设数字政府政策的指导意见》，要求提升信息技术自主可控水平，推动安全可靠技术与产品落地应用;2023 年 02 月《数字中国建设整体布局规划》正式出台，明确将信创作为数字技术创新体系与数字安全屏障的核心底座;2024 年 05 月，中央网信办、市场监管总局、工信部联合印发《信息化标准建设行动计划(2024—2027 年)》，聚焦操作系统等基础软件标准研制，进一步夯实信创产业发展根基。

2022 年 9 月，国资委下发国资发 79 号文件，硬性要求2027 年底前所有中央企业完成信息化系统信创国产化替代，为信创规模化落地划定明确时间节点。

2.    地方配套政策

北京发布《关于打造国家信创产业高地三年行动方案 (2023-2025 年)》，推出信创人才倍增行动，通过引才、产教融合、搭建培训体系全面补齐人才短板;天津全力打造信创 “第一城”，持续壮大信创产业规模;济南、广州等多地也相继出台专项政策，打造区域信创产业高地，政企协同推动产业高速发展。

3.    产业溯源

2016 年 “信息技术应用创新工作委员会” 成立，标志 “信创” 名称正式确立。该产业延续 “863 计划”“973 计划” 发展思路，是我国 IT 产业实现自主升级的长期核心布局。

二、产业规模与人才缺口

随着政策全面落地，信创产业已成长为万亿级赛道，市场规模与人才需求同步爆发，人才缺口成为制约产业发展的核心痛点：

1.    市场规模持续扩容

2021 年国内信创产业规模达 13758.8 亿元;2022 年产业规模增长至 16689.4 亿元;行业预测，2025 年信创产业规模将接近 3.5 万亿元，信创云市场规模可达 1438 亿元;到 2027 年整体产业规模预计突破 35011.3 亿元，产业正式进入爆发式增长阶段。

2.    人才缺口逐年激增

2021 年信创领域人才缺口约 20 万人;2022 年人才缺口已突破百万;结合产业扩张速度推算，2027 年信创全行业人才缺口将达到千万级别。其中信创集成项目管理、系统运维、架构设计等岗位用人需求尤为迫切，持证专业人才成为各大政企、集成企业争抢的核心资源。

三、“2+8+N” 全行业推广节奏

目前国内信创替代工作严格按照 “2+8+N” 整体节奏稳步推进，由点到面、从基础系统延伸至核心业务，覆盖全产业链与全行业：

1.    “2”：党政领域(先行落地，纵深下沉)

作为信创推广的排头兵，党政信创已从中央逐步下沉至区县、乡镇层级，替代范围从基础电子公文系统，拓展至全域电子政务系统，国产化改造基本实现全覆盖。

2.    “8”：八大核心行业(加速替换，渗透核心系统)

涵盖金融、电信、电力、医疗、交通、教育、石油、航空八大关乎国计民生的重点行业。其中金融行业替换进度最快，2023 年底金融类 PC 终端已基本完成 100% 替换，目前正向核心业务系统改造迈进;电信、电力行业改造节奏持续加快，普遍以 3-5 年为周期分阶段落地;医疗、交通已有多个落地案例，教育、石油、航空等领域也已全面启动试点替换工作。

3.    “N”：其他泛行业(多点试点，全面铺开)

在 “2+8” 行业稳步推进的基础上，汽车制造、烟草、物流等众多传统及新兴行业陆续开启信创试点，信创应用场景不断拓宽，逐步实现全行业渗透。

政策东风加持、万亿市场扩容、人才严重紧缺，当下正是入局信创领域、考取专业认证、抢占职业红利的黄金时机！

• 工业和信息化部人才交流中心是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的公益二类事业单位，是工业和信息化部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。
• 重点领域岗位能力标准是由中心牵头联合行业龙头企业共同制定，核心解决产业链与人才链需求对接工作，助力加快形成以产业需求为导向、以岗位能力为核心的人才培养与评价体系。
• 制定了人工智能、大模型、区块链、工业互联网、网络安全、大数据、储能、碳管理等20余项人才岗位能力标准。

✅ 各类 IT 技术工程师、项目从业者

✅ 计划转型信创领域的职场人士

✅ 党政、国企、事业单位信创相关工作人员

✅ 想要晋升加薪、提升竞争力的企事业员工

✅ 信息化规划、管理类专业人员

考试题型题量

一、信创证书完整报考流程

1.    提交报名资料

考生填写并提交官方报名表，完成报名登记。

2.    开通学习账户

报名审核通过后，为考生开通线上学习账户，账户使用有效期为 1 年，考生可在有效期内完成课程学习与备考。

3.    接收考试通知

考试前一周，统一向考生下发考试相关通知，告知考试时间、系统操作要求、注意事项等内容。

4.    考试系统注册

考生根据通知要求，前往指定考试平台完成实名制注册，完成考前准备工作。

5.    参加线上考试

考试当天，考生提前 10 分钟登录线上考试系统，准时参加线上机考。考试科目包含专业知识、技术技能、工程实践，三科总分 60 分及以上即为考试通过。

6.    成绩与证书发放

•    科目一专业知识考完当场出成绩;

•    考试通过后，约半个月可在工信部人才交流中心人才库查询并下载电子版证书;

•    成绩公布后的 15 个工作日内，统一发放纸质证书。

1.    证书查询渠道

证书可在工信部人才交流中心官方平台查验，查询网址：https://pj.miitec.cn/index，证书终身有效。

二、信创证书补考规则

1.    适用人群

考试缺考、考试总分未达到及格线(60 分)的考生，均可参与补考。

2.    补考安排

考生可免费参加下一期考试，无需再次缴纳培训及补考费用，不限制单次补考次数。

3.    补充说明

学习账户 1 年有效期内，考生可多次参与考试，直至考试通过;补考考试形式、题型、评分标准与首次考试完全一致。

课程目标：

通过本考试的合格人员能够根据业务需求，结合应用领域和信创技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，

设计准确、合理的系统架构并确保其具有良好的特性:能够对信创信息系统项目架构进行描述、分析、设计与评估;能够按照相关标准编写相应的设计文档，能够与系统分析师、项目管理师相互协作、完成系统架构工作。

培训方式：线上平台

培训时长：25 课时

考试方式：线上考试

科目设置：

(1)科目1：专业知识(单选、多选、判断);

(2)科目2：技术技能(2道简答题);

(3)科目3：工程实践(1道论述题)。

科目1 、科目2 、科目3成绩总分60分(含)以上者，视为通过 。