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华为人才计划双选会:为什么投简历总是没有回应?

更新时间:2021年04月13日   作者:spoto   标签(Tag):
SPOTO作为华为开发者学院指定合作伙伴,服务这块,自然要算上华为一份!

 

为了给你更多的岗位选择,本次华为开发者学院的「人才计划双选会」提供了数量高达25家的企业岗位招聘,共计233个岗位数量。

 

本次双选会,还邀请了神秘大咖分享面向开发岗位的面试技巧等。除此之外,有任何疑问,都可以在线上直接提问,更有现场抽奖环节哦!

人才双选会

眼下正是金三银四求职季的黄金时期,无论是否在职,小伙伴们找工作/跳槽的心都在熊熊燃烧。

 

一般来说,你的求职途径基本上也就是以下两种吧?

 

>网申海投简历 - 面试+测试(可能1-2轮)- 录用

>实习转正,兼职转全职

 

但是,这两个途径你都会经历:

 

>一个漫长等待的过程

>体验层层筛选,单面、群面、测试,九九八十一难

>并且结果未知,回应速度慢

 

这真的可以说是最困扰求职者的事情了,投了一堆简历没有回应,还不知道问题出在哪里。

 

你说,有没有办法逃开这些难缠的过程,直接拿到心仪的offer呢?

 

当然可以!

 

你要知道,在HR的眼里,每个人的简历除了内容上的等级划分外,其实还有渠道的等级划分:

 

内推>猎头推荐>海投

 

HR们会按照上面的顺序,依次查看筛选简历。

 

也许你的简历是符合公司招聘条件的,但是她还没看到你的简历,就已在前两个渠道里找到了符合条件的求职者,这就是你的简历石沉大海的原因。

 

投简历这件事,有点经验的职场人都知道,内推才是最香的。

 

内推是什么?
 

内推,顾名思义,是通过公司内部人员或是合作的人力资源公司推荐,直接给用人部门投递简历推荐应聘者。用人部门会优先考虑内推的人员,这样可以极大缩短应聘流程,成功率较高。

 

看到这里,我也正打算告诉你,本服务号正式上线「名企内推」服务!

 

腾讯薪选、华为双选会、思博内部内推共同组成了我们「名企内推」服务完整体系,为你提供最全面的内推服务~

 

 

 
我们将会给你什么服务?
 

 

 
各类名企招聘动态

 

我们将每月定期发布各类IT行业的企业招聘动态助你了解目前市场上对于人才的需求方向和岗位能力水平,在职也能时刻关注最新发展!

 

 
就业难题随时答疑

 

我们除了会给你提供各类企业的岗位需求,还能给你提供相关的就业课程,帮助你解决在就业过程中会遇到的简历制作问题,提供独家面试技巧哦~

 

 
助你获取内推名额

 

我们不仅靠着自己的人脉和资源给你搜罗内推岗位更有着强大的合作伙伴,如腾讯、华为等大厂助力,共同为你提供优质的内推岗位资源。

 

关注本公众号,对话框内回复关键词回复「就业」,即可获得目前内推岗位信息~

 

 
 
 

 

 

 
本期内推企业
 

 

 
深信服科技股份有限公司

 

深信服科技股份有限公司(股票代码:300454)成立于2000年12月,总部设在深圳,是一家专注于企业级安全、云计算、无线物联网的IT解决方案服务商。
 
立志于承载各行业用户数字化转型过程中的基石性工作,从而让各行业用户的IT更简单、更安全、更有价值。
 
现深信服已成长为中国企业级安全领导厂商,云计算业务也迎来快速成长,企业级无线业务高速跃居中国前三甲,自2014年起,深信服相继成立了信锐技术(无线物联网)、口袋助理(移动办公)2家集团下属子公司。2018年5月,深信服在深交所挂牌上市,迎来新的里程碑。
 
信锐网科技术有限公司
深圳市信锐网科技术有限公司是深信服集团旗下的全资子公司,也是集团成立的第一家子公司,致力于为企业级用户提供更高效、更安全、更有价值的数通和物联网产品及解决方案。
 
信锐自2014年创立以来,持续高速增长,2017年以年复合增长率超过50%获评德勤中国高科技高成长企业50强,2018年据IDC报告,信锐已成为中国企业级WLAN市场前三名的厂商。
 
公司团队规模近5年增长了10倍,产品销往世界多个国家和地区,国内业务网点已覆盖全中国。研发实力获得国际最高CMMI5等级认证,同时作为WAPI联盟成员为我国网络安全事业做出了突出贡献。

 

 
本期内推岗位
 

 

 
深信服

 

高级行业大客户服务经理

(金融/政府/能源等方向)


岗位职责:

1. 负责行业客户服务管理工作,包括对接客户业务服务需求、口碑管理等,具体业务交付工作,包括售前测试、方案设计编写、项目实施交付、故障处理、巡检优化等。

2. 负责客户需求的持续响应及洞察,推动产品和服务改进,持续经营客户,保障产品体验和整体满意度,促进客户持续产出。

3. 持续学习和提升自身专业度,联动内部资源提升客户问题处理效率,提供令客户满意甚至超出预期的专业技术服务。

4.通过 汇报、拜访等方式协同市场部门共同建设高层影响力。

5.围绕行业客户业务需求实现服务、交付标准规范设计,探索并沉淀行业的业务场景与交付模式最佳实践并向全国复制。

 

任职要求:

1. 5年以上行业相关经验,3年以上行业大客户服务管理经验,统招本科及以上学历。

2. 具备行业客户重大项目交付管理、售后服务管理,资源协调整合能力,持PMP、高项、ITIL4证书优先。

3. 精通行业客户业务及系统架构,熟悉客户所关注的业务要求以及对应的技术实现。

4. 熟悉主流网络安全、云计算产品及IT基础设施等主流技术,持主流技术认证优先。

5. 具备与客户IT主管、CSO、CIO 等沟通汇报能力。

6. 良好的沟通表达与逻辑思维能力,良好的服务意识与协作能力,责任心强、抗压能力强,良好的客户关系建立能力。

行业大客户服务经理

 

(金融/政府/能源/大型企业/医疗/教育等方向)

 

岗位职责:

1. 负责行业客户服务管理工作,包括对接客户业务服务需求、口碑管理等,具体业务交付工作,包括售前测试、方案设计编写、项目实施交付、故障处理、巡检优化等。

2. 负责客户需求的持续响应及洞察,推动产品和服务改进,持续经营客户,保障产品体验和整体满意度,促进客户持续产出。

3. 持续学习和提升自身专业度,联动内部资源提升客户问题处理效率,提供令客户满意甚至超出预期的专业技术服务。

 

4.通过 汇报、拜访等方式协同市场部门共同建设高层影响力。

 

任职要求:

1. 3年以上行业大客户服务管理经验,统招本科及以上学历。

2. 具备行业客户重大项目交付管理、售后服务管理,资源协调整合能力,持PMP、高项、ITIL4证书优先。

3. 精通行业客户业务及系统架构,熟悉客户所关注的业务要求以及对应的技术实现。

4. 熟悉主流网络安全、云计算产品及IT基础设施等主流技术,持主流技术认证优先。

5. 具备与客户IT主管、CSO、CIO 等沟通汇报能力。

6. 良好的沟通表达与逻辑思维能力,良好的服务意识与协作能力,责任心强、抗压能力强,良好的客户关系建立能力。

 

工作地点:全国各地均有,公司调配,目前北京、上海、广州、深圳、浙江岗位比较紧急。

 

 

薪资:

行业大客户服务经理 30-35w/年

高级行业大客户服务经理  40-60w/年
 

信锐网科

 

技术服务工程师/网络工程师

 

岗位说明:

 

1、负责客户的上门测试、产品调试,解决客户使用产品过程中出现的技术问题。

 

2、通过上门调试、远程调试、电话指导等方式利用技术手段来解决产品使用过程中出现的问题。

 

3、有关客户产品实施计划、实施方案的制作和可行性分析,保证产品实施的顺利完成。

 

4、深入了解产品,能够利用技术合理根据实际网络环境对产品的部署、测试、实施进行优化、调整。

 

任职资格:

 

1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以内工作经验,优秀的21年应届生也可。

 

2、精通TCP/IP协议、网络原理,具备规划、部署、调试中等规模以上网络的能力,有相关实际经验或网络工程经验、持有网络技术认证优先。

 

3、具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通和逻辑思维能力。

 

4、具备良好的服务意识、团队合作意识。

 

5、有良好的学习能力,良好的自我约束及管理能力,能承担一定的工作压力。

 

6、熟悉无线相关知识、有无线产品部署经验者优先。

 

工作岗位地址:全国调配,目前紧急招聘岗位地区有安徽,福建,北京,上海,江苏,湖南。

 

薪资:18w起/年

 

 

如果对上述岗位感兴趣,想要深入了解,欢迎咨询SPOTO小郑老师,内推名额都在她手上嗷嗷待哺呢

 
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