pmp证书是国际认可的高含金量管理领域的权威认证,这个证书有一个特别之处,那就是无法通过自学参加考试,只能够在参加了pmp培训之后再通过机构报考。选择一家好的pmp培训机构就显得至关重要了,但这并非易事,pmp机构选择要点有哪些呢?
答案是肯定的。
要报考pmp,参加培训是必不可少的一步。这是因为pmp报名条件明确指出,考生必须完成至少35小时的项目管理pmbok培训。pmi规定,考生必须在pmi授权的培训机构接受不少于35小时的培训,才能具备报考资格。作为一个国际认可的资质认证,pmp要求申请者在专业机构的指导下进行学习。
1、“包过”承诺需谨慎对待
pmp考试采用全球统一的命题标准,考试通过与否主要取决于个人的学习投入和努力。如果某些培训机构承诺“保过”,建议仔细核查它们是否提供退费协议或免费重修服务等保障措施。
2、理性看待“国际化”标签
一些培训机构声称使用“原版教材”或聘请“外籍师资”,但pmp考试的核心内容是《pmbok指南》,其官方中文版教材已足以满足考试需求。实际上,结合本土案例进行教学可能更有利于学员对知识的理解和应用。
3、重视考后服务
pmp证书需要每三年积累60个pdu来完成续证,因此在选择培训机构时,应确认其是否提供持续的pdu积累支持。例如,SPOTO思博网络为学员提供终身免费的pdu积累服务,这无疑为学员解决了后顾之忧。
1、机构rep授权证明
报考pmp需要提供35小时的培训学时证明,也就是35个pdu,而这个证明必须由pmi认可的rep机构颁发。如果机构没有获得相应的授权,那么它就无法提供有效的培训学时证明。学员也就无法满足报考条件,后续的一切努力都将付诸东流。
2、培训历史和机构品牌度
如今,时不时会传出一些教培机构倒闭或跑路的新闻。学员不仅可能损失学费,即使侥幸完成了学业并通过了考试,后续的终身pdu积累等问题也会变得复杂。一旦机构出现问题,学员将面临诸多麻烦,而且很难补救。因此,在选择培训机构时,应优先考虑那些资金雄厚、培训历史长、服务口碑好的老牌机构。这不仅对自己的钱包负责,也是对自己未来续证和终身学习负责。
3、师资力量
培训机构的师资力量对培训效果有着至关重要的影响。选择那些拥有丰富实战经验和pmp认证的导师,能够帮助学员更有效地掌握pmp知识和技能。讲师的授课方式是否能够结合实际案例,是否生动有趣且易于理解,这些都非常重要。毕竟,pmp知识是需要应用于实践的。如果只是照本宣科,不仅不利于知识的理解和吸收,还会让学习过程变得痛苦和枯燥。更不用说真正地消化知识,将其转化为自己的能力和素养了。
4、培训方式
不同的培训机构会采用不同的培训方式,比如线上课程、面授课程、直播课程、国际课程等。选择适合自己的培训方式,能够更有效地完成学习任务并通过考试。此外,还需要关注培训机构提供的课程资源和学习支持,例如课程辅导资料、刷题题库、答疑服务等。
1、用方法和实战指导学员
SPOTO思博网络不仅提供科学的学习方法,还精心安排了各种案例分析和实操环节。通过这些实际操作的机会,学员可以更好地理解和吸收所学知识,从而更有效地将理论知识转化为实际技能。
2、严格的课程品质把控
思博深知课程品质的重要性,因此每6个月会对课程内容进行一次全面更新。这样的更新频率确保了课程能够紧跟行业的最新发展,及时反映技术的更迭。思博的目标是为学员提供最优质、最前沿的课程内容,帮助他们在快速变化的行业中保持竞争力。
3、理论和实践紧密结合
思博采用“课前预习+课后讨论+课下作业”的学习模式,让学员在学习过程中能够即学即练。课前预习帮助学员提前了解课程内容,课后讨论促进学员之间的交流和思考,课下作业则巩固所学知识并加深理解。这种全方位的学习方式能够显著放大学习效果,让学员在理论和实践两方面都得到充分的锻炼。
4、三维学习支持系统
SPOTO思博网络建立预习学习复习的完整闭环,提供定制化学习路径规划。教学管理系统自动生成学习报告,学员可实时查看知识点掌握热力图,薄弱环节自动触发强化训练机制。
5、弹性服务机制
SPOTO思博网络独创的服务期限弹性延展制度,针对学习进度特殊需求可申请延长服务周期。考试未通过学员自动进入强化训练通道,免费获取最新题库及模拟考试系统使用权。
6、保障体系
思博与300余家IT企业建立人才输送通道,推荐系统根据学员技术特长自动匹配岗位。简历优化服务包含6大模块改造,面试辅导涵盖技术应答、项目阐述等8个核心环节。
pmp机构选择的时候,我们要看下对方是否有rep授权证明,了解培训历史和机构品牌度如何,更为重要的是要看下该机构的师资力量,拥有丰富实战经验的老师能给学员提供诸多帮助,还要注意的是,如果一个机构给出了“包过”承诺,则需要谨慎对待。
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