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PMBOK第七版发生了什么变化?

更新时间:2022年07月20日   作者:spoto   标签(Tag):

众所周知,PMI每四年会对《PMBOK》进行一次更新改版,顺应时代的变化对《PMBOK》的知识体系进行完善和补充,保持《PMBOK》的权威性和前沿性,2021年PMI官方对PMBOK进行了升级改版,由第六版升至第七版。
 

PMBOK第七版发生了什么变化?

 

PMBOK第六版到第七版变化

《PMBOK第六版》可以说是预测型项目管理的知识体系的巅峰,已经非常完美。但是已经不适用于现在的商业环境,所以《项目管理知识体系指南》第七版做出了重大调整,其颠覆性的改变,可以说是对PMI前40年自己创造的知识体系的一个告别。

PMI 与 PMBOK

PMP新教材首次提出了项目管理的 12 项原则和 8 个项目绩效域。 由项目管理五大过程组转变为 以项目管理原则为导向的价值理念, 由项目科学化管理理念转为 项目人心塑造和建设的理念。

PMBOK第六版到第七版变化

虽然PMI在2021年7月便出版了《PMBOK》第七版,但2022的PMP考试仍以第六版《PMBOK指南》与《敏捷指南》为考试参照。预计2023年启用第七版新教材作为考试教材。

PMBOK第七版的出版,PMI给出的官方说法是PMBOK第七版将会长期的与第六版共存,也就是说PMBOK第七版不是对第六版推翻与替代,而是对第六版中项目管理核心精髓的延伸,是对第六版知识领域与过程组高层次、高维度的承接。

分析新版教材与旧版教材的不同

首先新版教材与旧版教材两者在内容上的不同主要有以下四点。

新版教材与旧版教材两者在内容上的四点不同


而不变的内容有以下两点。
不变的重点

 

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PMBOK7与敏捷的差异

接下来是PMBOK7与敏捷的差异

 

PMBOK7与敏捷的差异

 

PMBOK改版对于项目经理的影响

1. 培养项目经理专业技能的“多功能性”和“成长性”。
2. 培养项目经理的全局思维
3. 培养项目经理的思考意识,强调最终能交付价值的重要性。



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